国考分数线
1、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
2、最低进面分:110以上。看国考最近几年的进面分数线,最低进面分普遍在110以上(100以下的是折算比例不一样)。所谓最低进面分,就是指该职位进入面试最低分数,达到这个分数,意味着就有机会进入面试。
1、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
2、最低进面分:110以上。看国考最近几年的进面分数线,最低进面分普遍在110以上(100以下的是折算比例不一样)。所谓最低进面分,就是指该职位进入面试最低分数,达到这个分数,意味着就有机会进入面试。
主要是说明某个职位进入面试的最低分数,如计划录用2人,1:3进面试,那就取笔试的前6名,第6名的分数就是该职位的最低分数。
国考分数线,就是指公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线,以及单科成绩要求分数线。根据地区的不同,以及报考职位的不同,最低录取分数线也是不同的。
国考分数计算方式根据职位分类而定。一般职位笔试成绩按照行测申论成绩各占50%构成,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
当然如果报的岗位报考人数少,那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
国考如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上;如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。如果学生报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。
如果能考到120分以上,证明考生的实力还是很强的。如果能考上130分以上,那么基本上就能够顺利进入面试阶段。如果能考到140分以上,那么几乎所有的公务员岗位都能够进入面试阶段。
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